Consulting Support services

Ein Unternehmen ist nur so gut wie das Team, das es bildet. Deshalb suchen wir neben BeraterInnen gezielt nach engagierten und motivierten Talenten für unsere Consulting Support Services (CSS), die mit ihren Fähigkeiten und ihrem Fachwissen einen aktiven Beitrag zum Geschäftserfolg und zur Weiterentwicklung von Bain & Company leisten.

Informieren Sie sich jetzt über die Departments unseres CSS-Bereichs. Unter jeder Abteilung sind offene Stellen gelistet, die wir anbieten. Stellenausschreibungen für Digitale Strategien und Advanced Analytics finden Sie unter ADAPT@Bain und der Advanced Analytics Group.

Recruiting

Grundlage für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg sind unsere erfolgreichen MitarbeiterInnen. Nur gemeinsam mit ihnen können wir auch weiterhin als Firma wachsen. Das Recruiting-Team verantwortet den BeraterInnennachwuchs bei Bain und stellt somit sicher, dass jedes Jahr ausreichend exzellente MitarbeiterInnen eingestellt und die entsprechenden Wachstumsziele erreicht werden. Zudem kümmert sich das Recruiting-Team um Themen wie Employer Branding sowie die Organisation und Durchführung des gesamten Auswahl- und Einstellungsverfahrens für den deutschsprachigen Raum.

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Marketing & Communication

Konsequente Medienarbeit ist unerlässlich, um Bain & Company als eine der weltweit führenden Strategieberatungen nachhaltig zu positionieren. Das „Marketing & Communication“-Team trägt bei Bain daher die Verantwortung für das B2B-Marketing, die Pressearbeit und die Betreuung des Alumni-Netzwerkes. Zu den täglichen Hauptaufgaben zählen Relationship-Management, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Betreuung und Veröffentlichung von Bain-Studien sowie Analysen.

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Staffing & Consultant Development

Das „Staffing & Consultant Development“-Team übernimmt nach Einstellung der Mitarbeiter den Stab vom Recruiting und leitet die individuelle professionelle, fachliche und persönliche Entwicklung der Bainies, ihre individuelle Betreuung sowie die systematische Einsatzplanung und Einbindung in die lokale und globale „Bain-Welt“.

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CSS Human Resources

In unserer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung aller Mitarbeiter der Consulting Support Services.
Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der initialen Personalauswahl und Vertragsgestaltung über die Betreuung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung bis hin zu Mitarbeiterbindungsmaßnahmen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen.

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Legal

Die Rechtsabteilung kümmert sich global, regional und lokal um alle rechtlichen Belange der Bain-Gruppe. Dies schließt Verträge mit Kunden ebenso ein wie mit Lieferanten, Fragen der Corporate Governance und Compliance sowie die entsprechenden Schulungen. Als Teil der Rechtsabteilung sind Sie nicht nur der direkte Ansprechpartner für BeraterInnen und Consulting-Support-Services-MitarbeiterInnen insbesondere aus der EMEA-Region, sondern auch aus anderen Regionen sowie für die Rechtsabteilungen unserer Kunden.

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Finance

Der Bereich Finance umfasst die Bereiche Buchhaltung, Payroll, Steuern und Controlling sowie den gesamten Themenbereich der Geschäftssteuerung. Als Teil des Finance-Teams haben Sie bei der Umsetzung der strategischen und operativen Unternehmensziele immer eins im Auge: die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.

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Executive Assistants

Als AssistentIn entlasten Sie unsere BeraterInnen nicht nur bei allen organisatorischen Themen wie Kunden-Korrespondenz, Koordination von Reisen und Meetings u. v. m., sondern unterstützen die Geschäftsleitung auch bei Research und verschiedenen konkreten Projekten.
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Technology Service Group

Modernste Technologien und Anwendungen bestimmen die Arbeit bei Bain. Als Teil des IT-Departments sind Sie für alle Herausforderungen rund um das interne IT-System und die Datenbanken verantwortlich. Neben der Auswahl, dem Testen und der Einführung passender IT-Tools und -Services sind Sie für das gesamte Netzwerk- und Security-Management zuständig.

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Information Services

Unsere BeraterInnen benötigen in jeder Projektphase Informationen. Bei den Information Services unterstützen Sie sie bei der Informationsbeschaffung, -aufbereitung und bei der Datenanalyse. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen im Ausland, um unsere Informationssynergien optimal zu nutzen.

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Knowledge Management

Wissensmanagement ist entscheidend, um das individuelle und kollektive Fachwissen der Berater von Bain nutzbar zu machen und es dem Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Die Abteilung Knowledge Management nimmt eine zentrale Rolle im weltweiten Informationsaustausch ein. Sie arbeitet mit allen Industriebereichen zusammen und stellt sicher, dass unsere Partner und die Berater-Teams unsere Kunden effizient unterstützen können.
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Office Service & Reception

Die gesamte Infrastruktur unserer Büros will „gemanagt“ werden – vom ersten Empfang der Besucher und Kunden an der Rezeption über die Postbearbeitung und die Verwaltung der Büroräumlichkeiten bis hin zum Einkauf von Büromaterial, Lebensmitteln und technischem Equipment. In der Abteilung Office Services & Reception gewährleisten Sie, dass im und rund um das Gebäude alles reibungslos funktioniert.
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Travel

Mobilität bei Geschäftsreisen – besonders für unserer BeraterInnen, die regelmäßig auf Reisen sind, aber auch z. B. für unsere Recruitingkandidaten eine wichtige Unterstützung. Im Rahmen Ihrer Aufgaben im internen Travel Department sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die individuelle Beratung und Reiseplanung unserer Mitarbeiter.

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Graphics

Professionelle Präsentationen sind die Visitenkarten eines Unternehmens. Bei Bain & Company bilden sie die Grundlage für ein erfolgreiches Auftreten bei unseren Klienten. Als Mitarbeiter im Graphics Department liegt Ihre Hauptaufgabe darin, komplexe Inhalte von Beratungsprojekten für professionelle Präsentationsunterlagen leicht verständlich und ansprechend zu visualisieren.
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Projektunterstützung

Zur Projektunterstützung stellen wir regelmäßig Werkstudenten (m/w) mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten in München und Frankfurt ein, die unsere Projektteams u.a. bei Recherchetätigkeiten, Übersetzungen und der Aufbereitung von Ergebnissen in PowerPoint unterstützen.

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess unterscheidet sich je nach angestrebter Stelle innerhalb der CSS. Nähere Hinweise entnehmen Sie bitte den konkreten Stellenangeboten.

Recruitingkontakt

Deutschland:
Dagmar Lederer

Schweiz:
Sandra M. Lutz